Non è obbligatoria. Il datore di lavoro è obbligato a pagare i 4/5 dello stipendio secondo la scala di Berna.
Può sottostare a due diverse leggi:
LCA: contratto privato assicurazione
LAMAL: legge assicurazione malattia
I contratti possono essere basati su una o l'altra legge. Le assicurazioni di solito usano la LCA, nei contratti collettivi si usa spesso la LAMAL. Con la LAMAL eventuali contestazioni vengono risolte a livello istituzionale, con la LCA bisogna intentare una causa civile. Nella LAMAL i contributi U/D sono uguali per legge, nella LCA sono solitamente differenti.
Le indennità militari sono normalmente soggette all'IGM, ma in ultima istanza dipende dal contratto stipulato tra impresa e assicurazione.
Vedi anche:
- Impostazione IGM per l'impresa
- Impostazione IGM per i singoli collaboratori